家族传承 · 二代接班 · 基业长青
家族财富规划方案
中国改革开放四十余年来，随着我国经济形态的多样性绽放，许多本土家族与企业已经完成了财富的快速积累，并且进入到了世代传承的关键时期。 一个家族应该怎么去管理规划财富？如何合理治理？如何传承?
疫情后家族资产变动情况及变动原因
| 财富传承面临的风险
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| 资料来源：《中国企业家家族财富管理白皮书》问卷调研 | |
家族财富是会毁灭我们的后代？还是会滋养我们的后代？
在财富管理和传承中，我们应注意什么风险？如何规避？
可以利用什么工具？什么方法？让我们的财富更合规，更有利于家族发展？
财富的消散 根据对1980-2008期间在中国香港、新加坡与中国台湾上市的250家家族企业的追踪研究，发现这些企业从创始家族老一代退休之前5年起至其退休为止，每100元公司市值平均滑落60元，最后仅余40元，在下一代接棒后也没有起色。 （来自网易财经网） | 中国香港、中国台湾、新加坡企业继承中的财富消散
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授人以鱼不如授人以渔
为家族财富保驾护航，实现“富过三代”！
《家族财富规划方案》是我们家族传承系统工程的重要组成部分，主要针对高净值家族企业及家族成员，在不同阶段的财富规划需求，运用多种金融工具与方法，对家族企业全生命周期的财富资源进行有效管理，以达到财富安全、增值、传承等一系列具体目标的综合服务。
