改革开放40多年来，随着创一代的年龄增长，中国民营企业也迎来一个历史转折点——“创一代”向“二代”的过渡阶段。

      家族企业的发展环境发生了巨大的转变，家族企业发展既面临难得机遇，包括政策机遇、高质量发展机遇、消费结构升级机遇、城乡区域协调发展机遇、内需市场持续扩大机遇等；同时也面临难以回避的挑战，包括后疫情时代经营的挑战、经济发展阶段转换的挑战、国际经济环境变化的挑战等。

            1、百年家族传承发展规律是什么？

            2、家族传承与企业交班面临什么危机？

            3、从造富到保富，如何实现顺利传富？

            4、“传承工具”如何选择才能助力家族稳步传承？

            5、家族企业传承有哪些风险？如何全面评估，提前规划？

            6、家族二代如何培育打造、实现顺利接班？

            7、“传承意愿、管理认知、交权意愿”冲突如何解决？

            8、家族文化如何塑造，实现家族根深叶茂、传承久远？